实习期不给工资，老板将受法律制裁。依据《劳动法》，雇主需按时支付工资，否则将面临劳动监察投诉或劳动仲裁，严重影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理实习期不给工资，常见方式为投诉或仲裁。建议先与雇主沟通，无果后向劳动监察部门投诉；若仍无法解决，则申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期不给工资可维权。操作：1. 与雇主沟通，要求支付；2. 若拒绝，向劳动监察部门提交投诉材料；3. 等待处理或申请劳动仲裁，准备相关证据，如合同、工作记录等，通过法律途径追讨工资。
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