单位不给休假违法。依据《劳动法》，法定节假日用人单位应安排休假，不休假且不支付加班费违法，可能影响员工权益及身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不给休假违法。处理方式：1. 与单位沟通，要求按规定休假或支付加班费；2. 若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察投诉；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，提交证据，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不给休假，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。可先与单位协商，协商无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。
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