老板跑路拖欠工资，可申请劳动仲裁或诉讼。依据《劳动法》，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令支付，并可能要求赔偿金。不及时处理，劳动者权益将受损，可能面临经济困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被拖欠工资，处理方式有劳动仲裁、诉讼或申请支付令。选择时，可先尝试劳动仲裁，若无效则考虑诉讼或支付令，根据具体情况和证据充分程度决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板跑路欠薪，应对如下：1. 收集证据，如工作记录、工资条等。2. 向劳动仲裁部门提起仲裁，提交证据材料。3. 若仲裁无果，向法院提起诉讼或申请支付令，依据《劳动法》维权。4. 保持沟通，关注进展，必要时寻求法律援助。
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