微信上跟领导说了提前30天离职,30天后可以离开

平湖房产律师 2025-05-07
30天后可以离职。依据《劳动合同法》,员工提前30天书面辞职,无需老板同意。不及时处理可能导致劳动关系拖延,影响新工作入职。
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可以离开。操作:1.书面提交“解除劳动合同通知”;2.保留通知证据,如邮件回执;3.30天后离职,无需等待回复;4.如公司同意提前走,则按协商时间离职。
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常见处理方式为书面通知并等待30天。若双方协商一致,可选择提前离开。选择时应考虑公司实际情况和个人职业发展需求。

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