工伤出院康复费用单位不承担违法吗

工伤出院后的康复费用单位不承担是否违法，取决于工伤保险的参保情况和康复费用是否符合相关规定。工伤出院后的康复费用单位不承担是否违法需根据具体情况判断：1. 如果单位已为职工缴纳工伤保险，且康复费用符合工伤保险基金支付范围的，单位不承担费用不违法，应由工伤保险基金支付。2. 如果单位未为职工缴纳工伤保险，职工因工受伤并被认定为工伤的，单位应承担全部康复费用，否则属于违法行为。3. 如果康复费用超出工伤保险目录范围，或未经批准进行异地康复的，费用可能由职工自行承担，单位无义务支付，不构成违法。4. 如果用人单位拒绝配合申请工伤康复或故意拖延，导致职工无法报销费用，可能涉嫌侵害职工合法权益，可依法维权。
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依据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤康复费用的承担有明确法律依据。根据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。这意味着，只要用人单位依法为职工缴纳工伤保险，并且康复治疗在协议医疗机构进行且符合目录标准，康复费用应由工伤保险基金承担，单位无须支付。若单位未为职工缴纳工伤保险，则依据条例规定，相关工伤保险待遇（包括康复费用）应由用人单位承担。因此，单位未承担康复费用是否违法，关键在于是否参保及康复行为是否符合法定报销条件。若职工已参保但单位拒不配合申请报销流程，也可能构成违法行为。
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针对工伤出院后单位不承担康复费用的问题，建议采取以下实用措施。1. 确认工伤保险参保情况：首先核实单位是否为你缴纳了工伤保险。如果单位未依法参保，可向当地社保部门举报并要求单位承担相应费用。2. 申请工伤康复备案：如需康复治疗，应提前向工伤保险经办机构申请并获得批准，选择协议医疗机构进行康复，以确保费用可由工伤保险基金支付。3. 保留完整医疗与康复票据：包括诊断证明、康复计划、费用明细、发票等，作为后续申请报销或维权的证据。4. 向工伤保险经办机构申请报销：在完成康复治疗后，携带相关材料向社保经办机构申请费用报销。选择解决方案时应重点考虑单位是否参保、康复是否合规以及费用是否在目录范围内。如有疑问，建议尽快向专业律师咨询，确保自身权益不受损害。
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工伤出院后单位不承担康复费用可能面临以下法律风险。1. 工伤保险待遇损失风险：若康复治疗未经批准或未在协议医疗机构进行，可能导致费用无法从工伤保险基金报销，职工需自行承担全部费用。例如，职工自行前往非协议医院进行康复治疗，最终无法获得报销。2. 证据不足导致维权失败风险：如未保存康复治疗的相关证明和费用凭证，在向单位或社保部门主张权利时，可能因证据不足而无法获得支持。例如，职工康复后仅凭口头承诺要求单位报销费用，但缺乏书面材料，最终维权失败。