学校不遵守法定节假日放假，是否属于违规行为

学校不遵守法定节假日属违规行为，可投诉。分析：根据《教育法》及《全国年节及纪念日放假办法》，学校应遵守法定节假日安排。若学校违规不放假，侵犯了学生休息权。教育局作为监管部门，有责任处理此类违规。若教育局无响应，说明监管可能存在疏漏。提醒：若学校持续违规且教育局仍无行动，问题已较严重，建议联合家长或学生组织，通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1）投诉：向教育局提交书面投诉材料，详细阐述学校违规情况，附上相关证据，如学校放假通知等。要求教育局在规定时间内给予答复。2）联合行动：通过家长委员会或学生组织，发起联合签名活动，收集家长和学生意见，共同向学校或教育局提交书面意见，要求整改。3）媒体曝光：将学校违规情况整理成新闻稿，向当地媒体或网络平台投稿，引起社会关注，促使教育部门介入处理。4）行政诉讼：若其他途径均无效，可咨询律师，准备相关证据材料，向法院提起行政诉讼，要求确认学校行为违法，并责令其改正。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：法律角度上，针对学校不遵守法定节假日的问题，常见的处理方式包括：1）向教育局投诉，要求其对学校进行监管；2）联合家长或学生组织，共同向学校或上级教育部门施压；3）通过媒体曝光，引起社会关注；4）必要时，可提起行政诉讼，维护自身合法权益。选择方式：应根据实际情况选择处理方式。若问题较轻，可先尝试投诉；若投诉无果，再考虑联合行动或媒体曝光；若所有非诉讼途径均无效，可考虑提起行政诉讼。