餐厅老板不按时支付工资，员工有权维权。依据《劳动法》，劳动者可向劳动行政部门举报，要求限期支付工资；逾期不付，用人单位需加付赔偿金，否则将面临法律制裁，严重影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐厅欠薪可维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作记录；2.向劳动行政部门举报，要求介入处理；3.若行政处理无果，申请劳动仲裁，提交证据；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对欠薪，员工常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。应先尝试向劳动行政部门举报，快速有效；若无效，再考虑劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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