被公司辞退可要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，赔偿按实际工资及工作年限计算，无故辞退需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，包括劳务合同、工资单等；2.尝试与公司协商赔偿；3.协商无果则向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后可协商或诉讼要求赔偿。应先尝试与公司协商，协商不成可向劳动仲裁委员会提起仲裁，或直接向法院提起诉讼来维护自身权益。
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