员工在家里去世了公司有责任吗

公司无需担责，但应支付非因工死亡补偿。员工家里去世，不属工伤范畴，公司无直接责任。但依据《劳动保险条例》，公司需按非因工死亡支付补偿，包括丧葬补助及供养直系亲属救济费，未妥善处理可能引发劳动争议。
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公司处理方式如下：1. 确认员工非因工死亡，排除工伤可能性。2. 根据《劳动保险条例》，计算并支付丧葬补助费，通常为2个月平均工资。3. 确定供养直系亲属人数，支付相应救济费，1人为6个月工资，2人为9个月，3人及以上为12个月工资。4. 及时办理相关手续，确保补偿金发放到位，避免劳动争议。
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公司常见处理方式为支付非因工死亡补偿。具体包括：支付丧葬补助费及根据供养直系亲属人数支付相应救济费。选择时，应依据《劳动保险条例》规定，结合员工家庭实际情况，合理确定补偿金额，确保合法合规。